Communicatiebegeleiding tijdens het gesprek

Zo nu en dan wordt het gesprek onderbroken en geeft de communicatietrainer feedback op de onderlinge communicatie. Ze geeft aan wat haar opvalt ten aanzien van de verschillende communicatiestijlen. Ze geeft tips die direct in het coachingsgesprek toegepast kunnen worden en zodoende de onderlinge dialoog verbeteren. Deze aanwijzingen bevorderen de diepgang van het gesprek. De deelnemers krijgen tevens inzicht in de invloed van hun communicatiestijl op de omgang met hun collega’s.

Het kan zijn dat het gesprek dermate emotioneel wordt, of om andere redenen blokkeert. De voortgang van het coachingsgesprek komt dan in het gedrang. De communicatietrainer gaat nu faciliteren zodanig dat het gesprek weer kan worden voortgezet. Dit metagesprek is feitelijk een gesprek over het gesprek.